学校召开新入校教职工座谈会-尊龙凯时入口

11月1日下午，学校在1号办公楼第一会议室召开新入校教职工座谈会，校党委书记张保军、校长乔建永、副校长杨仁树、孙继平出席了座谈会。学校有关部门负责人和25名新入校的教职工参加了座谈会。会议由人事处处长胡喜宽主持。

校长乔建永在会上向大家介绍了学校的发展历史，学校近年来在教学、科研、学科建设等方面取得了成绩和未来发展目标。他说，近年来，学校各项事业快速发展，校园面貌发生了翻天覆地的变化，成功申报并开始建设了煤炭资源与安全开采国家重点实验室，获准建设了优势学科创新平台，与中关村科技园区管理委员会共建了中关村能源与安全科技园和中国矿业大学留学人员创业园，这些都为学校的进一步发展奠定了坚实的基础，学校不仅是青年学生成长的摇篮，也是青年教师的快速成长的沃土。学校已经实现了“一年一变样、三年大变样”的阶段性发展目标，今后两年，要实现“达标创优”的发展目标，在此基础上，再用十年左右的时间，把学校建设成为在国内外有重要影响的多科性、研究型、开放式的高水平大学。

党委书记张保军向新入校的教职工提出了希望，他说，胡锦涛总书记今年8月31日在接见全国优秀教师代表座谈会上发表了重要讲话，对教师提出了四点希望，大家要认真学习、并贯彻到实际工作中去。知识经济时代，科技发展日新月异，知识更新换代速度进一步加快，传授知识是教师的基本职责之一，因此，大家必须树立终身学习的意识，把最前沿最先进的知识传授给学生。做一名合格的教师，要求我们要用爱心、耐心、关心来真诚对待学生，做到爱岗敬业，爱校如家，把自己的事业发展融入到学校事业的发展中去，与学校同荣辱、共命运。艰苦奋斗是矿业大学的光荣传统，学校当前仍处于创业阶段，大家要继续发扬学校长期积淀形成的艰苦奋斗的创业精神和迎难而上的拼搏精神，上下齐心、共同努力，为学校的各项事业快速发展做出积极的贡献。

座谈会上，学校有关部门负责人还就大家普遍关心的职称评定、住房补助发放、教学科研等问题回答了大家的提问。

2006-2007学年度，共有34人加入我校，成为学校教学、科研、管理的新生力量，其中应届毕业生29人，博士后1人，调入4人，所有人员均为硕士以上学历，其中，具有博士学位的有17人。